1
00:00:00,700 --> 00:00:13,360
導演 crew: OK。 喂。 好來，呃，那講下今天做完這個家一僱傭中心的訪問啊，其實聽了這麼多case的，你自己又是怎麼看作為僱主或作為一個主持的。

2
00:00:14,060 --> 00:01:47,760
可嵐: 吶，作為一個僱主，我除了見工人姐姐見得多，其實我見僱傭中介也都見得不少的啊。咁但是呢，今天即認識了家一僱傭中心的Casey之後呢，我發覺她非常之細心啦。同埋呢，當我去分享我一些case，即是我們鏡頭之後啦，咁她是非常之，呃，耐心去聆聽我的故事。咁跟着呢，所以-- 再加上呢，她剛才和我們説到一些呢，即是説啊，interview工人姐姐呢，原來是除了你就這樣問一些基本的嘢，原來有一些，啊，更加細致的嘢。咁我覺得啊Casey是一個好細心的人，同埋她會用埋一些呢，即是心理測驗啊各樣嘢。咁因為你用心理測驗啊，或者好像一些遊戲的模式呢，其實就沒有好像你審犯那樣問人家咁嚴肅，反而是那個氣氛，或者是你去對着個工人姐姐的時候，啊，我想了解你多些，不如我跟你做個測試啊。即是我想她是可以緩和到整個氣氛的。咁，呃，的的確確就好像如啊Casey所講啦，一個前期好的配對是可以呢令到大家，呃，促成到那個合作更加多。咁當然啦，即是好似拍拖這樣的關系，你入到人家的家裏都，呃，一定會有一些磨合的。咁而磨合當中呢，他們也會做，做了一個潤滑劑啦，去幫大家去，去調和這件事的時候呢，咁，呃，我想呢他們可以做到這個打大佬的，的兩年的contract任務呢，那個機會率是幾大的。所以呢，我自己覺得，嗯，他們是真是好細心，同埋是好有耐性，怪不得她之前那個經歷是咁smooth又咁良好啦，所以我也要向她好好學習先得。

3
00:01:48,920 --> 00:01:59,760
導演 crew: 好，那我補一句啊，再來。呃，我想要你last的話就是，呃，我，呃，你好，我是海藍，記得收看《我要做老板》。OK，預備，三二一。

4
00:02:00,380 --> 00:02:03,380
可嵐: Hello，大家好，我是海藍，記得收看《我要做老板》。

5
00:02:04,880 --> 00:02:05,740
導演 crew: 好來，行，cut。